近年來，興業(yè)縣堅持培育“鄉(xiāng)土人才和行業(yè)領軍人才”，實施“產才融合”“柔性引進”計劃，為鄉(xiāng)村振興“蓄滿活水”。

培育“鄉(xiāng)土人才”聚合力，激活鄉(xiāng)村振興強引擎。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)物色農村致富能人、種養(yǎng)能手、農技人員、電商人才等，建立個人技能檔案，錄入“鄉(xiāng)土人才”資源信息庫，實行分類分層管理。

搭建“鄉(xiāng)土人才”助力鄉(xiāng)村振興平臺。在縣委黨校揭牌成立鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)基地，在一千茶農合作社建立一千茶農鄉(xiāng)土人才實踐培訓基地，在淘農村創(chuàng)建淘農村青年創(chuàng)業(yè)中心，不斷聚集鄉(xiāng)土人才資源力量，將“鄉(xiāng)土人才”資源信息庫與興業(yè)鄉(xiāng)村振興水產畜牧生態(tài)養(yǎng)殖、就業(yè)援助、“淘農村”農產品銷售等進行捆綁，優(yōu)化人才資源布局。

建立“鄉(xiāng)土人才”專項送服務制度。由縣委組織部牽頭，整合農業(yè)農村、水產畜牧、經科等部門力量，開展“送技下鄉(xiāng)”活動，解決鄉(xiāng)村振興生產一線、“一村一品”產業(yè)化經營中碰到的技術難題。目前，全縣共培育“鄉(xiāng)土人才”553名，服務產業(yè)基地、合作社43個，開展“送技下鄉(xiāng)”活動26場次，結對幫扶脫貧戶1400多戶，帶動農村就業(yè)2700多人。（李一明 何凌宇）

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