黨小組維修團隊在對設備零部件改進方案進行攻關討論。周振松攝

近年來，廣西中煙工業(yè)有限責任公司柳州卷煙廠黨委從強化黨組織主體責任特別是黨組織書記第一責任入手，通過搭建一個專班、建立一項制度、打造一個平臺，把黨的作用發(fā)揮根植改革發(fā)展中、融入日常工作里、落實到具體任務上。

通過例會定期對書記項目進行“回頭看”活動。周振松攝

把書記“+”在重要創(chuàng)新項目上，由黨組織書記領銜破題做好示范帶動

書記抓、抓書記，把最硬的‘骨頭’交給書記“啃”。柳州卷煙廠黨委通過抓住各基層黨組織書記這個“關鍵少數(shù)”，倒逼黨組織書記敢于擔當、主動作為。

“‘主業(yè)’必須聚焦，‘主角’必須到崗，‘主責’必須突出，我們要求各黨組織書記必須要以高度的政治自覺和果敢的行動自覺，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力�！闭劦健皶�記項目”設計的初衷，柳州卷煙廠黨委副書記、工會主席韋小玲說。

“書記項目”，書記是答題的第一責任人。每名書記從立項、指導，到跟蹤實施，從源頭、過程、結(jié)果實施“全鏈條”管控，要圍繞項目的可行性分析、主要內(nèi)容、主要目標等形成立項書，制定具體的實施方案，細化目標任務，全生命周期關注“書記項目”的落地推進。

廠黨委還專門建立“書記項目”管理臺賬，建立“立項審查、季度通報、半年觀摩、全年評比”考核體系，實行“月公開、季評議、年考核”，同時構建第三方評估、群眾評測、組織部門驗收、大會現(xiàn)場述比考評模式，形成從管理運行機制上推動黨組織書記圍著黨建轉(zhuǎn)、盯著項目干。

黨員鐘羽程（右）開展高速機設備保養(yǎng)要點的教學。周振松攝

把重要創(chuàng)新項目“+”在書記上，用項目破解黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合難題

基層黨建工作把重要創(chuàng)新項目“+”在書記上，各黨組織書記掛帥，通過設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒隊”，開展黨員設崗定責、承諾踐諾、先鋒引領等黨建融合具體路徑，明確項目黨組織作用發(fā)揮方案，確保破題有實招。

“書記領題”，各黨組織書記根據(jù)職責清單，對創(chuàng)新項目親自抓、親力管，堅持每月一研究一檢查一通報，每月檢查、指導及評估黨員在項目中履職情況，每季度開展一次項目推進黨員滿意度測評。

“支部破題”，各支部制定黨組織作用發(fā)揮具體推進路徑清單通過借鑒“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒隊”等有益經(jīng)驗，結(jié)合實際廣泛開展黨員承諾踐諾、先鋒引領等特色活動，建立導向明確、層次清晰、措施具體的工作抓手，實行項目化管理掛圖作戰(zhàn)。

“黨員答題”，項目在哪里，黨建工作就跟進到哪里，黨員先鋒作用就發(fā)揮在哪里，書記項目具體責任分解到崗、到機臺、到人，做到工作項目化、項目節(jié)點化、節(jié)點責任化。

柳州卷煙廠卷包車間維修班獲“全國工人先鋒號”稱號。周振松攝

像抓品牌一樣鑄精品，進一步釋放黨建引領的乘數(shù)效應

“書記項目”能不能立得住、叫得響，關鍵還要看有沒有不斷釋放黨建引領生產(chǎn)經(jīng)營的“紅色引擎”效應。韋小玲介紹：“推行‘書記項目’，就是聚焦發(fā)展所需、群眾所急，突出攻堅克難、示范帶頭，發(fā)揮書記第一責任人作用，推動一批‘老大難’問題的解決。”

在公司內(nèi)屬于首創(chuàng)，得16—20分；解決公司層面的重大業(yè)務流程優(yōu)化難題，工作效率大幅度提升，得20分；年增效益500萬元以上或者公司重點指標水平提升到行業(yè)前3名，或提升幅度超20%，得30分；成果已得到固化，并納入標準化文件進行管理，標準可查證，并執(zhí)行到位，得16—20分；在全公司范圍內(nèi)有顯著的推廣價值，解決在公司內(nèi)部普遍存在的問題的，得8—10分，創(chuàng)新項目評價的創(chuàng)新性、先進性，效率、效益、效果指標等各個維度，在書記項目的評價標準內(nèi)得到充分運用。

這只是“書記項目”評價的一個維度。“書記項目”不僅要有創(chuàng)新評價的維度，關鍵還從強化黨的領導、發(fā)揮組織優(yōu)勢、提高治理能力等維度，確保破題有實招。

每名書記每年必須結(jié)題一個以上“書記項目”，幾年來，通過“創(chuàng)新+書記項目”的實施，難題解了、機制靈了、氛圍濃了。在這種氛圍的帶動下，黨員牽頭參與各類攻關項目、課題占比達82%，僅2021年工廠就申報發(fā)明專利9項、實用新型專利23項，獲行業(yè)和省部級以上創(chuàng)新獎項23項，市級獎項93項�！皶�記項目”成了工廠撬動基層組織建設的好支點，成了破解黨建與發(fā)展“兩張皮”的好抓手。（陳景華） 

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