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全州縣石塘鎮(zhèn):
以績(jī)效考核為引領(lǐng) 助推網(wǎng)格化管理提質(zhì)增效

近年來(lái),全州縣石塘鎮(zhèn)以績(jī)效為引領(lǐng),選派一批優(yōu)秀干部擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員,按照資源整合、精細(xì)管理、提高效能、多元服務(wù)的工作要求,不斷健全完善精細(xì)化精準(zhǔn)化網(wǎng)格化服務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)籌、事事入格”的基層社會(huì)治理工作格局。
強(qiáng)化組織,嚴(yán)格考核。全鎮(zhèn)建立鎮(zhèn)、村、屯、組四級(jí)網(wǎng)格體系,共劃分網(wǎng)格35個(gè),選派縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)共414名網(wǎng)格指導(dǎo)員下沉至以村(居)民小組為單位的414個(gè)基層微網(wǎng)格。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng),村(居)委黨組織書(shū)記為二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)。組建“一崗多責(zé)、一專多能”的紅色基層網(wǎng)格員隊(duì)伍,由村(居)委黨組織書(shū)記兼任網(wǎng)格員,村(居)委“兩委”成員按分片管理兼任微網(wǎng)格員,各自然村(屯)長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)或熱心公益事業(yè)群眾兼任微網(wǎng)格信息員,切實(shí)將網(wǎng)格化服務(wù)管理觸角延伸到全鎮(zhèn)各個(gè)角落。建立健全網(wǎng)格員績(jī)效考核制度,采取電話回訪和實(shí)地走訪了解等方式加強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展情況的督促檢查,強(qiáng)化考核,定期通報(bào)督查結(jié)果,對(duì)網(wǎng)格化管理不扎實(shí)、網(wǎng)格長(zhǎng)(員)不認(rèn)真履職的,予以通報(bào)批評(píng),將考核結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)任考評(píng),并在所在網(wǎng)格村黨組織村干部績(jī)效考核中予以運(yùn)用。
建立制度,規(guī)范運(yùn)行。一是上崗公示制度。在村(居)委公示欄和本網(wǎng)格居民聚集地醒目位置及時(shí)將網(wǎng)格長(zhǎng)、(微)網(wǎng)格員、網(wǎng)格指導(dǎo)員的姓名、照片、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容等一并公示,廣泛告知群眾相關(guān)信息,接受群眾監(jiān)督。二是日??记谥贫?。要求網(wǎng)格指導(dǎo)員每月到所在網(wǎng)格開(kāi)展工作不少于2次,每次需報(bào)送信息表格到村級(jí)網(wǎng)格員,年終報(bào)送一篇工作總結(jié),網(wǎng)格所在村(居)委負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格指導(dǎo)員到崗履職情況進(jìn)行考核,健全考勤記錄,作為考核依據(jù)。三是信息報(bào)告制度。網(wǎng)格指導(dǎo)員要熟悉掌握網(wǎng)格內(nèi)動(dòng)態(tài)信息,對(duì)能夠處理的事項(xiàng)應(yīng)統(tǒng)籌力量及時(shí)處理,不能夠處理的要及時(shí)上報(bào)。四是工作例會(huì)制度。村(居)委每季度至少組織(微)網(wǎng)格員、網(wǎng)格指導(dǎo)員召開(kāi)一次民情分析會(huì)或者工作碰頭會(huì),對(duì)社情民意和重要事項(xiàng)進(jìn)行梳理,協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題,明確責(zé)任單位和責(zé)任人限期辦理,并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。五是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。按照“缺什么、補(bǔ)什么,干什么、學(xué)什么”的要求,制定鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格指導(dǎo)員年度培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)培訓(xùn)黨的路線、方針、政策、群眾工作方法、矛盾糾紛調(diào)解技巧、網(wǎng)格化服務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。六是考核獎(jiǎng)懲制度。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、獎(jiǎng)懲分明的原則,主要考核網(wǎng)格指導(dǎo)員是否服從指揮、是否存在違規(guī)違紀(jì),對(duì)網(wǎng)格日常事務(wù)指導(dǎo)處置和突發(fā)應(yīng)急事件到崗在位履職情況等,考核結(jié)果將作為對(duì)網(wǎng)格指導(dǎo)員年終績(jī)效考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
靶向發(fā)力,提質(zhì)增效。統(tǒng)籌所在網(wǎng)格力量做好森林防滅火、鄉(xiāng)村振興、防汛抗旱、“五亂”整治、地質(zhì)災(zāi)害防治、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防控等緊急突發(fā)事件響應(yīng),防范打擊“三非”人員、“掃黃打非”、基層統(tǒng)計(jì)、校園及周邊安全隱患綜合治理、宗教事務(wù)管理、重點(diǎn)人員排查穩(wěn)控、消防安全、食品安全等工作,實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。要求網(wǎng)格員在各項(xiàng)工作中當(dāng)好信息員、宣傳員、服務(wù)員、協(xié)管員、調(diào)解員,切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)格化地毯式覆蓋管理作用,提高網(wǎng)格化工作的效率和管理水平,真正實(shí)現(xiàn)“小事不出格、大事不出村、人在格中走、事在格中辦”。(馬婷婷)
來(lái)源:全州縣委宣傳部
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