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南寧出臺(tái)33條措施規(guī)范村黨組織書記管理

■明確村黨組織書記11項(xiàng)主要職責(zé)及儲(chǔ)備和選任20項(xiàng)負(fù)面清單
■探索建立“村黨組織書記導(dǎo)師庫”
■實(shí)行“基本報(bào)酬+績效報(bào)酬+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”的結(jié)構(gòu)性報(bào)酬制度
南寧市委組織部、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局于近期聯(lián)合印發(fā)《南寧市村黨組織書記管理辦法(試行)》,制定完善33條工作措施,進(jìn)一步規(guī)范全市村黨組織書記的選育管用工作,著力培養(yǎng)鍛造一支適應(yīng)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)市的村黨組織帶頭人隊(duì)伍。
該《管理辦法》突出選育管用關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)村黨組織書記的職責(zé)任務(wù)、儲(chǔ)備選任、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理考核、激勵(lì)保障進(jìn)行細(xì)化實(shí)化量化。具體內(nèi)容包括:在職責(zé)任務(wù)方面,明確村黨組織書記11項(xiàng)主要職責(zé),以及兼任村(居)委會(huì)主任、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)任務(wù);在儲(chǔ)備和選任方面,明確了任職資格、基本條件和選拔范圍以及不得擔(dān)任村黨組織書記的20項(xiàng)負(fù)面清單,對(duì)集中換屆程序以及屆中調(diào)整7個(gè)步驟予以明確,規(guī)定“凡動(dòng)必備”,任職、履職、離職均要求落實(shí)備案制度;在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方面,明確了市縣鄉(xiāng)三級(jí)的職責(zé)要求,以及培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)長等,建立跟班學(xué)習(xí)制度,實(shí)行“幫帶導(dǎo)師制”,探索建立“村黨組織書記導(dǎo)師庫”等;在管理和考核方面,明確了廉政談話、履職情況分析、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基層黨建“雙述雙評(píng)”、請(qǐng)銷假、年度實(shí)績考核等系列舉措,以及加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用等要求;在激勵(lì)和保障方面,細(xì)化明確談心談話、選樹典型、榮譽(yù)離任、減負(fù)提能等系列措施,實(shí)行“基本報(bào)酬+績效報(bào)酬+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”的結(jié)構(gòu)性報(bào)酬制度,明確發(fā)放村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)的要求,以及領(lǐng)取兼職補(bǔ)貼、組織健康體檢、購買人身意外傷害保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)等。(記者/喬曉瑩 通訊員/楊仕曦)
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