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平樂(lè):績(jī)效譜寫(xiě)干部管理新篇章

2023年06月09日09:40 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-廣西頻道
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今年以來(lái),平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)以績(jī)效為抓手,通過(guò)“采、建、用”為著力點(diǎn),精準(zhǔn)把握公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)優(yōu)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,以績(jī)效促工作,以績(jī)效促實(shí)績(jī),持續(xù)發(fā)力,為打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供有力支撐。

以績(jī)效為“推進(jìn)器”,多層次“采”,掌握干部隊(duì)伍實(shí)績(jī)。平樂(lè)鎮(zhèn)注重“績(jī)效平時(shí)”,關(guān)注干部“八小時(shí)內(nèi)外”,不定期開(kāi)展談心談話,今年1-5月份,共計(jì)開(kāi)展干部談心談話236人次,把平時(shí)工作實(shí)績(jī)作為公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核的重要內(nèi)容,量化細(xì)化具體考核指標(biāo),成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的平時(shí)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,采用“1+n”量化考評(píng)模式,通過(guò)“自評(píng)+他評(píng)+領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)”的方式,多元化采集企業(yè)代表、群眾代表等測(cè)評(píng)意見(jiàn),經(jīng)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定評(píng)級(jí)公示,層層“采集”,層層管理,形成測(cè)評(píng)結(jié)果。分管領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)“五選二”責(zé)任清單,將任務(wù)層層分解細(xì)化到全鎮(zhèn)158名干部身上,讓每個(gè)干部“有跡可循”,堅(jiān)決抵制干部隊(duì)伍能力不強(qiáng),不會(huì)干事、不能干事,鍛造“落實(shí)工作不打折扣、推動(dòng)發(fā)展不分你我”的一流干部作風(fēng)。

以績(jī)效為“風(fēng)向標(biāo)”,高密度“建”,完善干部管理機(jī)制。平樂(lè)鎮(zhèn)明確樹(shù)立績(jī)效考評(píng)導(dǎo)向,制定完善《平樂(lè)鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考評(píng)細(xì)則》,以激勵(lì)換監(jiān)督,注重平時(shí)績(jī)效考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰制度的配套實(shí)施,該獎(jiǎng)的獎(jiǎng),指出不足,加以整改。建立一人一檔績(jī)效規(guī)范管理機(jī)制,涵蓋個(gè)人基本信息、崗位責(zé)任目標(biāo)、平時(shí)工作紀(jì)實(shí)、個(gè)人工作亮點(diǎn)、測(cè)評(píng)情況匯總表、談心談話記錄表、領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)定表、獎(jiǎng)懲佐證材料、工作廉潔情況等共計(jì)9項(xiàng)內(nèi)容。規(guī)范管理的同時(shí),平樂(lè)鎮(zhèn)以思想建設(shè)為抓手強(qiáng)化警示教育,組織黨員干部及家屬2000余人次到平樂(lè)鎮(zhèn)基層“一把手”監(jiān)督廉政教育基地接受警示教育,培養(yǎng)干部克己奉公、廉潔自律的工作作風(fēng)。今年以來(lái),充分利用各種會(huì)議、短信、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、宣傳欄、LED電子屏等宣傳形式,進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的廉政氛圍,群發(fā)微信消息40余次,制作宣傳橫幅80余條。全鎮(zhèn)共計(jì)23名績(jī)效積分排名靠前的干部年度考核結(jié)果被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

以績(jī)效為“助燃劑”,全方面“用”,激勵(lì)干部踔厲奮發(fā)。平樂(lè)鎮(zhèn)突出“平時(shí)績(jī)效考核”時(shí)效性,將平時(shí)績(jī)效考核結(jié)果與干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔、外派學(xué)習(xí)等相掛構(gòu),對(duì)那些作風(fēng)正派、能力突出、服務(wù)一流、成績(jī)顯著的公務(wù)員優(yōu)先選拔使用。用好績(jī)效考評(píng)“傳幫帶”機(jī)制,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”“鯰魚(yú)效應(yīng)”,有針對(duì)性地進(jìn)行“用”人、“練”人,讓干部學(xué)有所獲、干有所成、抓有成果、宣有成效,形成干部之間相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。據(jù)統(tǒng)計(jì),33名干部在今年“平樂(lè)人游平樂(lè)”活動(dòng)、“中國(guó)桂林平樂(lè)2023綠水青山‘中國(guó)休閑運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)賽’暨首屆桂林平樂(lè)漓江生態(tài)運(yùn)動(dòng)旅游周”等大型活動(dòng)中獲得施展才華的機(jī)會(huì)。今年1-4月份,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)召開(kāi)縣級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)會(huì)8個(gè)、獲典型發(fā)言5個(gè),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展迎來(lái)了最佳開(kāi)局。(石林茂)

(責(zé)編:李敏軍、葉斌)

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