東興:一線育人、識人、選人,激勵干部答好園區(qū)建設(shè)卷

傍晚時分,走進廣西東興產(chǎn)業(yè)園區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)示范園項目一期工程,只見6臺塔吊正有序地輸送建筑構(gòu)件,機器轟鳴、工人忙碌,現(xiàn)場一派熱火朝天的建設(shè)景象。
“規(guī)劃許可證辦好了嗎?通水通電了嗎?小林專員最近有沒有來了解這邊的情況……”與電子信息產(chǎn)業(yè)示范園一路之隔的東興市億鑫電器制造有限公司工程現(xiàn)場,工作人員朱潔正在跟進新入園企業(yè)建設(shè)情況。
“他們干部服務(wù)態(tài)度還是很好的,滿分十分的話,我給他們十分好評。”億鑫電器制造有限公司負(fù)責(zé)人陳欽國滿臉笑意地說。
近年來,東興市聚焦廣西東興產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),把園區(qū)重點工作履職作為干部鍛煉培養(yǎng)、考察識別、選拔任用的重要途徑,推動干部隊伍與廣西東興產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)同頻共振、互相促進。
把產(chǎn)業(yè)園區(qū)當(dāng)成鍛煉培養(yǎng)干部的“主戰(zhàn)場”。東興市結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)實際需要,成立廣西東興產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部,選派18名干部駐點辦公,加強對產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的統(tǒng)籌指揮力度。根據(jù)干部個人履歷、能力特長,調(diào)配30名“老將”進入產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班,讓他們活躍在招商引資、項目建設(shè)、征地搬遷工作前沿,為年輕干部做好示范。派出各行業(yè)部門業(yè)務(wù)熟練、善抓落實的干部共計156名,參與營商環(huán)境改革、征地搬遷等保障性工作,推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)重大項目落地見效。
讓知事識人成為考察識別干部的“主基調(diào)”。東興市堅持“大事上看、小節(jié)中察”原則,開展“知事識人”干部專題調(diào)研,派出3個調(diào)研組到市直各單位、各工作專班進行調(diào)研,訪談干部群眾940多人次,召開會議12場次,從干部在推動園區(qū)建設(shè)中的總體表現(xiàn)、急難險重工作完成情況、干群評價等方面綜合評價干部,通過具體事例對干部類型、專業(yè)素養(yǎng)、稟賦能力等關(guān)鍵特征進行標(biāo)記,精準(zhǔn)為干部“畫像”,發(fā)現(xiàn)“干將”“猛將”200多名。
將實干擔(dān)當(dāng)作為選拔任用干部的“主旋律”。將園區(qū)一線實干擔(dān)當(dāng)作為選拔任用干部的重要參考,明確實績突出干部評優(yōu)評先、晉升職級、提拔重用3個優(yōu)先。2024年累計提拔晉升園區(qū)建設(shè)一線干部95人次,占提拔晉升總?cè)藬?shù)的56.55%,極大鼓舞了一線干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,助力園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等工作加快推進。“選派干部到廣西東興產(chǎn)業(yè)園區(qū)一線工作,既是服務(wù)中心大局的重要舉措,也是組織部門培養(yǎng)干部的重要探索,實現(xiàn)了為事業(yè)選擇干部、用事業(yè)成就干部的良性循環(huán)?!睎|興市公務(wù)員局局長、市委組織部干部股股長蘇春凱說。
據(jù)了解,目前廣西東興產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐園區(qū)企業(yè)161家,其中規(guī)模以上企業(yè)39家,累計建成標(biāo)準(zhǔn)廠房17.2萬平方米,路網(wǎng)總長6.83公里。2024年掛圖作戰(zhàn)推進重點項目43個,總投資額83.32億元。(劉麗華 吳劍陽)
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