為增強市場主體的組織效能與人力資源管理者的專業(yè)能力，進一步打造適合新時代新發(fā)展的人力資源管理人才隊伍，1月9日-10日，玉林市人力資源社會保障局聯(lián)合市就業(yè)服務中心、市人才服務中心以及市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，推出人力資源服務業(yè)發(fā)展研討會系列活動。

研討會現(xiàn)場。禤金城攝

活動歷時兩天，通過聆聽專家講解、參觀考察、經(jīng)驗分享、研討交流，引領(lǐng)與會人員進一步精準洞察人力資源服務行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢、挑戰(zhàn)與機遇，探究人力資源賦能實體經(jīng)濟融合發(fā)展的路徑和模式，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能、增添動力。來自玉林市政府相關(guān)部門、高校職院、園區(qū)企業(yè)、人力資源機構(gòu)及協(xié)會的近130名負責人、業(yè)務骨干等參加活動。

與會人員走進園區(qū)企業(yè)，實地參觀玉林市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、廣西（玉林）技能人才服務產(chǎn)業(yè)園、玉林市人力資源市場、玉州區(qū)零工市場和來玉返玉人員就業(yè)驛站，深入了解玉林市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營模式、發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)前沿動態(tài)，親身體驗全鏈條培養(yǎng)技能人才的最新成果，實地感受人力資源服務體系的構(gòu)建。

據(jù)介紹，玉林市委市政府十分重視人力資源服務業(yè)發(fā)展，推出了系列政策舉措，不斷優(yōu)化人力資源服務新生態(tài)。此次系列活動主要目的是推動玉林市與大灣區(qū)人力資源服務行業(yè)的全面合作，學習先進發(fā)達地區(qū)人力資源服務業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，搭建起玉商玉工回歸服務平臺，打通人力資源雙向流動通道，共同推動玉林與大灣區(qū)服務業(yè)的發(fā)展融合。

截至2024年底，玉林市經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)已達254家，從業(yè)人員超過3000人，年營業(yè)額超過15億元，全年為30多萬人次勞動者提供了就業(yè)、擇業(yè)和流動服務。（禤金城）

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