今年以來，鐘山縣盛園發(fā)展有限責(zé)任公司（簡稱盛園公司）堅(jiān)持把清廉國企建設(shè)作為工作的重中之重，把“清”和“廉”的要求貫穿到公司生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展的全過程各領(lǐng)域，持續(xù)扎緊“制度籬笆”，站好“監(jiān)督哨崗”，做好“清風(fēng)教育”，全方位激活了國企“清廉細(xì)胞”，以“清廉國企”建設(shè)激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)清廉國企提質(zhì)增效。公司資產(chǎn)從200萬元增加到約40億元，累計(jì)推進(jìn)項(xiàng)目前期11個(gè)，總投資約40億元，其中在建項(xiàng)目6個(gè)、總投資5.8億元。

將廉潔文化融入項(xiàng)目建設(shè)，在紅色古鎮(zhèn)英家精心打造廉石碼頭、“紅色大道”“綠色田園”，流轉(zhuǎn)土地1500多打造現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，通過“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”模式標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展英家大頭菜全產(chǎn)業(yè)鏈，英家大頭菜產(chǎn)業(yè)示范區(qū)通過自治區(qū)級(jí)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)驗(yàn)收，示范帶動(dòng)種植英家大頭菜5000多畝，增收580多萬元；帶動(dòng)村民就業(yè)528人，帶動(dòng)3個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)增收25萬元以上。

明確三個(gè)責(zé)任，夯實(shí)“廉”基礎(chǔ)

盛園公司注重履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任人”責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)“直接責(zé)任人”責(zé)任。一是發(fā)揮主體責(zé)任的牽頭抓總作用。公司黨支部定期召開會(huì)議，研究國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作、企業(yè)重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題等事項(xiàng)，并就有關(guān)問題及時(shí)召開專題民主生活會(huì)。今年來，組織召開支委會(huì)6次，開展“一月一警示”教育活動(dòng)5次、黨風(fēng)廉政警示教育1次、書記講黨課1次等。二是發(fā)揮第一責(zé)任人引領(lǐng)推動(dòng)作用。公司黨支部書記張堅(jiān)作為履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，以身作則，做到對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。面對(duì)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨等形勢(shì)，他還給新入職員工上好“入職第一課”，系好人生的“第一顆”紐扣，要求全體干部職工做好吃苦受累、艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔自律的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺，努力將公司建設(shè)成為讓黨放心、讓人民滿意的國有企業(yè)。三是發(fā)揮協(xié)助職責(zé)與監(jiān)督責(zé)任。公司在履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任同時(shí)，通過重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、提出意見建議、監(jiān)督推動(dòng)決策落實(shí)等方式，協(xié)助國有企業(yè)黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。開展好參加民主生活會(huì)、核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、述責(zé)述廉、回復(fù)黨風(fēng)廉政意見、實(shí)地考察調(diào)研、談話誡勉、調(diào)閱審查文件資料、開展民主測(cè)評(píng)、警示教育提醒等日常監(jiān)督手段，提高主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。今年以來，帶領(lǐng)全體干部職工學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》與國有企業(yè)改革深化提升、清廉國企提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作相結(jié)合，以學(xué)促干、履職盡責(zé)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)管理提質(zhì)增效，引導(dǎo)全體員工強(qiáng)作風(fēng)、知敬畏、存戒懼、守底線。

制定四項(xiàng)清單，筑牢“廉”防線

今年以來，盛園公司先后出臺(tái)了任務(wù)清單、制度清單、問題清單、責(zé)任清單等“四項(xiàng)清單”，進(jìn)一步明確目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，實(shí)現(xiàn)清廉國企建設(shè)責(zé)任具體化。一是堅(jiān)持依法決策、民主決策、科學(xué)決策，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，明確支委會(huì)、經(jīng)營班子會(huì)、董事會(huì)權(quán)責(zé)邊界和行權(quán)方式，完善各類決策主體的議事規(guī)則，規(guī)范各決策主體的職責(zé)范圍，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一。二是建立健全“三單一圖”權(quán)力運(yùn)行清單，全面梳理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)39項(xiàng)，防控措施39條，確保重點(diǎn)領(lǐng)域、崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)可控。三是認(rèn)真組織觀看警示教育片2次，全體職工大會(huì)2次，開展“一月一警示”5次，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)，筑牢全體干部職工的廉潔防線。

開展五項(xiàng)活動(dòng)，弘揚(yáng)“廉”風(fēng)氣

盛園公司結(jié)合實(shí)際，推出“五個(gè)一活動(dòng)”，即通過開展一次黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)，組織觀看一次警示教育片，組織一次廉政談心談話，開展一次新員工廉政教育座談會(huì)，對(duì)工作紀(jì)律進(jìn)行一次突擊檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩意識(shí)，推動(dòng)干部職工自覺筑牢拒腐防線。充分利用節(jié)假日關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展全體干部職工集體提醒談話活動(dòng)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違規(guī)吃喝、酒駕醉駕嚴(yán)重性和危害性，要嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，保持抵制違規(guī)“酒局”“飯局”、杜絕酒駕醉駕的思想自覺和行動(dòng)自覺。截至目前，開展違規(guī)吃喝、酒駕醉駕問題專項(xiàng)整治工作1次，集體談話會(huì)議1次，干部職工會(huì)議1次，開展談心談話25人次。為實(shí)現(xiàn)將廉潔內(nèi)化于心，外化于行，公司同時(shí)還將廉潔文化宣傳與辦公環(huán)境融合，在辦公電腦安置清廉屏保、廉潔文化宣傳鼠標(biāo)墊，讓廉潔之風(fēng)貫穿日常，保持在經(jīng)常。（張堅(jiān) 陳曉杰）

來源：鐘山縣委宣傳部

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