開展“人事政策‘送上門’ 人事服務(wù)‘零距離’”活動(dòng)。陳苗攝

“我們學(xué)校老師有中級(jí)職稱或者全日制碩士研究生學(xué)歷以上的都可以參加百色市人才認(rèn)定，但是有個(gè)特殊的要求，必須要滿足百色市當(dāng)年緊缺專業(yè)目錄。百色市人才認(rèn)定分有A、B、C、D、E五類，大家隨時(shí)可以申報(bào)，但是會(huì)集中在某一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行審議……”日前，在國(guó)際語(yǔ)言文化教育學(xué)院會(huì)議室里，右江民族醫(yī)學(xué)院人事處處長(zhǎng)漆光紫向在場(chǎng)人員詳細(xì)講解了住房公積金貸款、住人才公寓、子女入學(xué)、停車服務(wù)、引進(jìn)人才績(jī)效獎(jiǎng)等獲認(rèn)定人才可享受的待遇以及學(xué)校引進(jìn)高層次人才、職稱申報(bào)等政策，引起一陣陣掌聲。

人事政策專業(yè)性強(qiáng)、覆蓋面廣，與廣大教職工利益息息相關(guān)。工資待遇如何來(lái)？退休金怎么測(cè)算？住房公積金貸款如何申請(qǐng)？針對(duì)教職工都有的類似疑問(wèn)，學(xué)校人事處主動(dòng)出擊，組織部門全體成員到國(guó)際語(yǔ)言文化教育學(xué)院開展“人事政策‘送上門’ 人事服務(wù)‘零距離’”活動(dòng)，從教職工最關(guān)心的政策待遇開始，采用通俗易懂的語(yǔ)言幫助教職工算清算好人事待遇，推動(dòng)人事政策應(yīng)享盡享。

人事處處長(zhǎng)漆光紫正在講解人才認(rèn)定政策。陳苗攝

與會(huì)人員正在認(rèn)真聽講解。陳苗攝

宣傳接地氣 待遇“算得清”

“績(jī)效工資里面有基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，基礎(chǔ)性績(jī)效是由我們?nèi)珡V西統(tǒng)一設(shè)置的，又命名為崗位津貼，一般是按月發(fā)放不進(jìn)行二次分配的……”

人事處副處長(zhǎng)黃冰指著屏幕上的事業(yè)單位工作人員基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表講解。據(jù)了解，活動(dòng)舉辦之前，人事處轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、走出辦公室，從教職工最關(guān)心、最關(guān)注的問(wèn)題開展調(diào)研，積極了解學(xué)校教職工們當(dāng)下最關(guān)心的問(wèn)題，以精準(zhǔn)的政策解讀、生動(dòng)的政策宣傳，搭建起服務(wù)教職工的連心橋。

人事處副處長(zhǎng)黃冰正在講解工資福利政策。陳苗攝

權(quán)益查詢快 管理“看得懂”

“行政處分的種類分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除，處分的周期有所不同……”除了人員身份類型介紹、崗位設(shè)置管理實(shí)施方案、教職工年度考核辦法等內(nèi)容，人事處人事管理科田宏達(dá)老師還詳細(xì)講解了教職工行政處分暫行規(guī)定，為教職工進(jìn)行紀(jì)律教育，讓大家知敬畏、存戒懼、守底線，增強(qiáng)了人人遵守規(guī)章制度的濃厚氛圍。

活動(dòng)中，人事處還結(jié)合當(dāng)前教育評(píng)價(jià)改革的思路和方向，立足工作實(shí)際，對(duì)學(xué)校職稱評(píng)審相關(guān)政策、文件進(jìn)行詳細(xì)解讀，并對(duì)與會(huì)教職工在職稱評(píng)審方面存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了耐心解答。

人事處人事管理科田宏達(dá)老師正在講解人員身份類型。陳苗攝

政策講解細(xì) 職工“齊點(diǎn)贊”

“我對(duì)工資發(fā)放、人才引進(jìn)和崗位等級(jí)調(diào)節(jié)等內(nèi)容比較感興趣，這些人事處都很詳細(xì)地講解了，這對(duì)我自己將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有一定的指導(dǎo)意義。”“人事處送政策上門這個(gè)活動(dòng)非常暖心，很接地氣，可以幫助新入職的員工快速、全面地了解學(xué)校的人事政策，從而幫助他們順利融入右醫(yī)大家庭。”國(guó)際語(yǔ)言文化教育學(xué)院的李悅賓、盧竑等老師紛紛點(diǎn)贊人事處送政策上門的貼心服務(wù)。

辦實(shí)事，解師憂，人事處將政策送上門，變“職工找政策”為“政策找職工”的行動(dòng)使人事政策通達(dá)“零距離”、知曉“零盲區(qū)”、落實(shí)“零障礙”，在讓人事政策落實(shí)更有力度、人員服務(wù)更有溫度的同時(shí)積極發(fā)揮了人事工作在學(xué)?！案笊瓴苯ㄔO(shè)中的凝心聚力作用。（陳苗）

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