今年4月以來，廣西河池市東蘭縣建立“傳幫帶”機(jī)制，制定可量化、能實(shí)現(xiàn)的“傳幫帶”目標(biāo)，利用老隊(duì)員“傳、幫、帶”三舉措，促進(jìn)新一輪駐村工作隊(duì)在鄉(xiāng)村振興的新戰(zhàn)場(chǎng)上，爭(zhēng)當(dāng)“堅(jiān)強(qiáng)組織的帶頭人、強(qiáng)村富民的主攻手、基層治理的排頭兵、為民辦實(shí)事的服務(wù)員”，取得了積極成效。

思想上“傳”，強(qiáng)化五個(gè)意識(shí) 。該縣老隊(duì)員第一時(shí)間傳承敢闖敢試、敢為人先、永葆初心、砥礪前行、勇于自我革命的精神。老隊(duì)員在總結(jié)駐村工作經(jīng)驗(yàn)和收獲基礎(chǔ)上，從自身奮斗、群眾認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷等方面分享榮譽(yù)感、自豪感、幸福感，勉勵(lì)新隊(duì)員在履職的征程上接續(xù)奮斗，不斷增強(qiáng)新隊(duì)員應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)戰(zhàn)勝困難的斗志，進(jìn)一步強(qiáng)化自我的身份意識(shí)、積極進(jìn)取的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)基層的開拓意識(shí)、凝心聚力的橋梁意識(shí)、腳踏實(shí)地的干事意識(shí)。長(zhǎng)江鎮(zhèn)周賴村駐村第一書記羅增寶耐心地向新隊(duì)員傳授思想，促使新隊(duì)員從思想上高度重視駐村工作。

業(yè)務(wù)上“幫”，練就駐村本領(lǐng)。該縣老隊(duì)員面對(duì)面、手把手，盡心盡力盡情地給新隊(duì)員講方式、教方法、理思路、交任務(wù)、壓擔(dān)子，認(rèn)真梳理責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單，毫無保留地傳授自己駐村工作經(jīng)驗(yàn)。此外，及時(shí)帶領(lǐng)新隊(duì)員開展調(diào)研和遍訪，深入調(diào)研鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、村集體經(jīng)濟(jì)、村容村貌等，拓展鄉(xiāng)村振興新思路；及時(shí)入戶熟悉村情民意和問題短板，共同謀劃鄉(xiāng)村振興舉措，研究制定駐村幫扶工作計(jì)劃。同時(shí)，還指導(dǎo)新隊(duì)員處理好基層黨建、矛盾糾紛、鄉(xiāng)村治理等工作，幫助新隊(duì)員找到駐村工作新思路。武篆鎮(zhèn)弄竹村第一書記解道奎帶著新隊(duì)員全程參與村里所有工作，潛移默化中形成獨(dú)立解決問題的良好局面。

技巧上“帶”，提升履職能力。“授人以魚不如授人以漁。”該縣老隊(duì)員以身作則，率先垂范，帶著新隊(duì)員親自實(shí)踐，針對(duì)具體業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)分享，傳授如何開展駐村工作的方法和技巧；帶著新隊(duì)員與村“兩委”理順雙邊關(guān)系，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作；帶著新隊(duì)員走訪鄉(xiāng)賢、老黨員、致富能手等鄉(xiāng)村振興中堅(jiān)力量，找準(zhǔn)村級(jí)的準(zhǔn)確定位，制定“村級(jí)事務(wù)”規(guī)范化管理的長(zhǎng)效模式。東蘭鎮(zhèn)五聯(lián)村駐村第一書記肖耀科為豐富新隊(duì)員工作經(jīng)驗(yàn)，通過以案說法形式提升新隊(duì)員處理基層事務(wù)的能力，促使新隊(duì)員在攻堅(jiān)克難、迎難而上中壯筋骨、長(zhǎng)才干，為新隊(duì)員有效開展工作鋪磚遞瓦。經(jīng)過“師傅‘傳幫帶’，徒弟‘跟學(xué)練’”模式，老隊(duì)員幫助新隊(duì)員強(qiáng)思想、換思路、轉(zhuǎn)作風(fēng)，鞏固和提升黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，讓千頭萬緒的農(nóng)村工作有條不紊，持續(xù)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作落地生根，開花結(jié)果。（韋佳）

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