從嚴(yán)從實加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)
——北海銀灘開發(fā)投資股份有限公司積極探索紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)機制

建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,是推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。近年來,北海銀灘開發(fā)投資股份有限公司主動作為,積極探索,不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),推進工作有序開展。
突出思想引領(lǐng),鑄牢絕對政治忠誠。通過“三會一課”、專題研討、黨日活動等方式,持續(xù)強化思想政治引領(lǐng),促進干部學(xué)思想強黨性,學(xué)深悟透黨的二十大精神,把對“兩個確立”決定性意義的深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的高度自覺。
強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高依法履職能力。深化全員培訓(xùn),采用線上線下多種形式舉辦各類培訓(xùn)班,精準(zhǔn)落實全面從嚴(yán)治黨各項政策、制度,在促進檢監(jiān)察干部學(xué)好業(yè)務(wù)知識的同時,引導(dǎo)其學(xué)習(xí)經(jīng)濟科技、金融法律、項目管理等方面的相關(guān)專業(yè)知識,幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部“充電賦能”,提升依規(guī)依法依紀(jì)履職能力,助推紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。積極探索一體化人才綜合培養(yǎng)體系,依托市委黨校師資力量,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和黨校各自的優(yōu)勢加強培訓(xùn)基地建設(shè),為深化紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)提供有力支撐。
創(chuàng)新工作機制,提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。著眼學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促用,注重隨“案”鍛煉、隨“事”鍛煉,把實踐鍛煉作為年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成長成才的重要課堂。積極探索建立分期分批“以干代訓(xùn)、以崗代訓(xùn)、以案代訓(xùn)”的工作機制,把年輕干部安排到正風(fēng)肅紀(jì)反腐一線扎實歷練,采取“以老帶新”“1對1”等方式,面對面、手把手教方法、傳經(jīng)驗、點問題,讓年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)辦案程序、方式方法、紀(jì)律要求、審查技巧和問題線索處置等相關(guān)知識,持續(xù)提高專業(yè)水準(zhǔn)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)。
嚴(yán)格廉潔自律,加強自身作風(fēng)建設(shè)。教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己,加強自身監(jiān)督管理,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,堅決防范被“圍獵”,時刻堅守政治紅線、紀(jì)律高壓線、廉潔底線。同時,建立完善紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案,分層級開展談心談話,關(guān)注干部思想動態(tài),探索紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時外監(jiān)督管理方法,嚴(yán)格約束“八小時”外言行,強化對干部的監(jiān)督管理。(北海銀灘開發(fā)投資股份有限公司)
分享讓更多人看到