廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院“訪企拓崗促就業(yè)”
建設(shè)電網(wǎng) 與電同行 創(chuàng)業(yè)青年闖出電力事業(yè)的一片天

從廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后,王振波與同窗好友6人共同創(chuàng)辦了廣西拓倫電力工程有限公司。
這是一家“非常年輕”的電力企業(yè),創(chuàng)始人團隊平均年齡不到三十歲;公司僅成立3年,擁有百余名員工,年產(chǎn)值已破億,已交付工程合格率為100%,得到了廣大客戶的好評。
若要問這些年輕人,如何在競爭激烈的市場環(huán)境中闖出自己的路子?他們會回答——“不服輸,堅定信念往前沖”。
這是一家“非常年輕”的電力企業(yè)。受訪者供圖
從零開始 不積跬步無以至千里
王振波計劃創(chuàng)業(yè)的念頭源于一次就業(yè)講座。在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院念書時,校方邀請了創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長回校作經(jīng)驗分享。那次交流分享在王振波的人生埋下了一顆等待澆灌的種子,那就是“要創(chuàng)辦一家獨立優(yōu)質(zhì)的電力企業(yè)”。年輕人對未來充滿了天馬行空的想象,同一間宿舍的同學(xué)們聊天時偶爾也會說:“如果有機會,我們就一起創(chuàng)業(yè)!”這半是暢想,半是諾言。
2016年夏天畢業(yè)后,7個人各自發(fā)展,各奔東西。王振波從最基層的技術(shù)員開始做起,跟著施工隊走南闖北,先后在南寧、柳州和貴州等地打拼。這些在一線工地工作的經(jīng)歷,為他日后創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
自治區(qū)級產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)大停電施工現(xiàn)場交底會。受訪者供圖
王振波白天在工地做技術(shù)活,晚上回到宿舍就整理項目資料,他從一個個項目中積累了大量經(jīng)驗。慢慢地,他組建了自己的施工隊。“那時候比較艱苦,事情都要親力親為?!睆馁徺I材料、管理現(xiàn)場、安排工作、整理資料等等,一環(huán)扣著一環(huán),他都應(yīng)對自如。一路走來,從無到有,經(jīng)歷了許多艱難的時刻,甚至背負債務(wù),可王振波都咬著牙挺了過來。
“在南寧時,我身上僅剩6萬塊錢,花5萬多買了一輛皮卡車就開始帶隊施工,一直到現(xiàn)在我都舍不得賣掉它?!蓖跽癫ㄔ趧?chuàng)業(yè)的路上顛顛撞撞地前進,不認(rèn)輸、不放棄,這輛經(jīng)過歲月洗禮的舊皮卡車就是一種見證。
2018年初,王振波團隊尋求轉(zhuǎn)型,與同窗好友一起創(chuàng)辦企業(yè)的想法在他的腦海里越來越堅定。曾睡在同一間宿舍的幾個青年各自都有一份穩(wěn)定的工作,有的甚至小有成績,有的即將升職。但是徜徉過的夢想沒有消散,仍停留在每個人的心底,那就是——在電力行業(yè)里闖出自己的一片天!
王振波把創(chuàng)業(yè)的想法告訴他們,大家非常支持和贊同?!靶值軅兎艞壛嗽诘胤焦╇娋趾透麟娏痉€(wěn)定工作的機會,只帶著曾經(jīng)有過的夢想,就敢辭職出來一起打拼?!痹谕跽癫ǖ臓烤€下,他們再次走到一起,發(fā)揮各自的專長,組成了理想的團隊,共同開辟新的事業(yè)。
志同道合的團隊 永不服輸?shù)臎_勁
2019年,廣西拓倫電力工程有限公司正式成立,這是一家集電力設(shè)計、電力施工、電力試驗、電氣設(shè)備銷售為一體的新型、高效、綜合的電力公司。
創(chuàng)業(yè)團隊成員有王振波、黃榮煥、譚海民、韋冬祥、李宇韜、莫洲、何杰共7人,團隊中每個成員的優(yōu)勢特長各不相同,對電力行業(yè)有比較豐富的經(jīng)驗和了解。在工作中,根據(jù)不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特征,團隊成員細分了整體的工作,從管理方面到技術(shù)方面都能很好的相互支持,相互彌補。他們在工作中發(fā)揮各自的特長,共同努力,共謀發(fā)展。在王振波看來,“組建這個創(chuàng)業(yè)團隊,是我們的緣分和驕傲,我們了解彼此的性格和特長,容易形成一個合而強、分而精的團隊?!?/p>
拓倫公司創(chuàng)始人團隊。受訪者供圖
創(chuàng)業(yè)之初舉步維艱,年輕團隊缺資金、缺項目,但不缺的就是滿腔的熱情和十足的干勁。曾有一家業(yè)主單位有特殊情況,需要確保某個項目3天內(nèi)完成施工任務(wù)。這是個急活兒,時間緊、任務(wù)重、要求高,其他公司輕易不敢許諾。業(yè)主找到拓倫公司,問他們是否能保質(zhì)保量完成,王振波團隊毫不猶豫地回復(fù):“保證按要求完成施工任務(wù)!”
在做足充分的安全措施后,團隊輪番上陣,每天施工24小時不停歇,全體鉚著一股勁向前沖,充滿了激情朝著共同的目標(biāo)努力。最終,他們沒有辜負業(yè)主的信任,僅用3天時間就順利完成了施工任務(wù)。團隊之間偶爾還開玩笑說,讀書時還有機會睡懶覺,工作了想睡卻沒法睡了。業(yè)主對拓倫公司的服務(wù)效率、專業(yè)水平很是敬佩,甚至送去了一面錦旗贊揚。
敢拼敢闖是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)之一,而拓倫也緊緊抓住了時代發(fā)展的機遇,趁勢而上。彼時,國內(nèi)電力市場發(fā)展多年漸趨成熟,脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略帶來了海量的電力基建需求,在做足準(zhǔn)備的前提下,拓倫不斷開拓市場,并以此為契機盤活了企業(yè)快速成長的第一盤棋局。
從前在校談天說地,“成立一家企業(yè)”這句話像夢一樣輕。而今一步步走來會明白,在“成為一家獨立優(yōu)質(zhì)的電力企業(yè)”的背后,創(chuàng)業(yè)者需要付出的努力無法計量,但腳踏實地走的每一步都在見證他們的成長。這一群青年人不僅找到了自己的發(fā)展目標(biāo),也用實踐行動證明了“樹企業(yè)形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”的企業(yè)宗旨。
施工隊員學(xué)習(xí)儀器儀表的使用。受訪者供圖
強優(yōu)勢、補短板 產(chǎn)教融合共享未來
雖然團隊里每個人都在電力行業(yè)摸爬滾打了幾年,積累了一定的閱歷,但在管理企業(yè)上他們都是“一張白紙”。所幸,母校廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院始終是他們職業(yè)生涯的港灣。
“母校一直在大力支持和幫助我們創(chuàng)業(yè),羅顯克書記和李林校長先后來公司看望我們,給了我們莫大的鼓舞?!蓖跽癫▽Υ朔浅8屑?。曾經(jīng)的系主任鄧海鷹、班主任左江林、專業(yè)老師從技術(shù)到管理方面提供了許多有實際價值的建議;系黨總支書記李嫦妮還會指導(dǎo)公司開展黨建工作,在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。
廣西水電職院黨委書記羅顯克帶隊至拓倫公司開展“訪企拓崗專項行動”。受訪者供圖
拓倫與廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了深層次的校企合作關(guān)系,共建自治區(qū)級百越電力產(chǎn)業(yè)學(xué)院,建設(shè)創(chuàng)新研究基地;共同合作橫向課題研究,在輸電作業(yè)等應(yīng)用技術(shù)方面進行創(chuàng)新;合作培養(yǎng)人才,拓倫捐贈標(biāo)準(zhǔn)配電臺架、高低壓開關(guān)柜等實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施用于實踐教學(xué),促進產(chǎn)教融合,而學(xué)院則優(yōu)先推薦人才助推公司發(fā)展。目前,校企雙方正在籌建廣西拓倫電力工程有限公司工作站、高新技術(shù)研究工作站。
從長遠來看,我國“十四五”規(guī)劃提出了構(gòu)建現(xiàn)代能源體系,構(gòu)建新型電力系統(tǒng)是我國能源綠色低碳轉(zhuǎn)型的重要一步,相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)、市場將得到極大發(fā)展。王振波認(rèn)為:“電力行業(yè)總體發(fā)展穩(wěn)健,這是我們的機遇。”
從職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè),又在基層一線打拼過,王振波幾人對于何為優(yōu)秀的技術(shù)人員有著深刻的理解——吃苦耐勞是首要的,其次是學(xué)會思考和創(chuàng)新,有寬闊的視野,然后要有扎實的技術(shù)基礎(chǔ),以工匠精神追求高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)。
“我還看重個人對電力行業(yè)有沒有濃厚的興趣,有興趣的人才愿意花時間、花精力鉆研事業(yè)。當(dāng)前,高校畢業(yè)的高素質(zhì)電力專業(yè)人才缺口大?!蓖跽癫ㄕf。如今,拓倫有上百名員工,其中二十多位人才是從母校吸納的學(xué)弟、學(xué)妹,前途廣闊,大有可為。
拓倫公司向母校捐贈標(biāo)準(zhǔn)臺區(qū)剪彩儀式。受訪者供圖
初創(chuàng)期的人總是抱著一種不進則退的危機感。拓倫要想朝著創(chuàng)新學(xué)習(xí)型、高新技術(shù)型、全產(chǎn)業(yè)鏈整合的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展,自我革新的能力至關(guān)重要。面對管理和技術(shù)上的短板,整個管理團隊都具有強烈的學(xué)習(xí)欲望,每年都會組織外出學(xué)習(xí)以及邀請行業(yè)內(nèi)教授專家到公司進行培訓(xùn)。
作為舵手,王振波更是主動進修了管理學(xué)位在職研究生,他說:“我們不僅要做技術(shù)型團隊,更要在管理方面跟上企業(yè)開疆拓土的需求,這是順利發(fā)展的保障。”
“關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過,前路漫漫亦燦爛”。這支年輕干勁十足的創(chuàng)業(yè)團隊一路披荊斬棘,有過迷茫、困境、抉擇,可只要還有機遇,他們就有信心用韌勁和干勁迎接挑戰(zhàn)。(覃心、許婧、劉夢禧、李嫦妮、譚柳青)
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